Soutien européen (FSE)

2016 2017

Grace au soutien du fonds social européen, dans le cadre du PON "Emploi et inclusion en métropole", l'école a pu faire cofinancer 2 actions spécifiques:

- le développement de la relation entreprise au sein d'un " pôle entreprise" pour renfocer l'accompagnement vers l'insertion professionnelle des personnes qui suivent la formation. le chargé de relation entreprise, par sa connaissance des métiers, du monde professionnel, et de la reglementation du travail accompagne les référents de parcours pour trouver la meilleure solution de parcours possible. En construisant des partenariats avec le secteur économique et les organismes de formation, il facilite l'accès aux stages, à l'emploi et la découverte des métiers. L'assistante administrative de ce pôle s'assure de la légalités des consitions de réalisation des stages, enrichit la base de données des entreprises d'accueil, délivre les tenues professionnelles et s'assure des  bonnes conditions de suivi en post formation.

- le renforcement de la levée des freins à la réussite: une chargée de médiation et d'intégration s'assure des conditions d'entrée et de réussite des parcours. Faisant le lien avec les partenaires, (mission locale, pole emploi, CIDFF, CLAJJ...) elle contribue à facilité l'entrée des candidats dans le parcours de formation, et les accompagne tout au long du parcours si besoin afin de lever les obstacles qui pourraieent survenir (santé, logement, ressources...) elle guide les stagiaires vers la solution adaptée et rencontre les partenaires si besoin.

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